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在三級中心醫院婦科從事婦科臨床一線工作二十多年,具有扎實的理論基礎和臨床實踐經驗。擅長婦科各種常見病、多發病的診治。及剖宮產、新生兒復蘇,陳舊性會陰裂傷IV度修補術,私密整形術及3層9針法和3D束帶陰道緊縮有豐富的經驗。國慶節后到崗,拖欠工資勿擾。
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男,62歲,身體健康,內科主任,在公立醫院和民營醫院工作三十多年,臨床經驗豐富,接診能力強,善以溝通,有親和力,懂醫保政策,欲求醫院門診或住院部主任或業務院長或醫務科主管以及體檢中心主任和國外醫院,近期可到崗,診所和門診部以及拖欠工資勿擾。
  某醫院與職校共建臨床學院,應屆生實戰能力達標率從38%飆升至98%!本文拆解“教室即病房”教學模式,提供崗位能力轉化率提升320%的落地路徑。  政策背景:...[詳情]
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  全國醫保錢包流轉資金破2億 ,生態化運營成新藍海!某醫院打通醫保錢包全場景服務,患者留存率提升67%!本文構建“支付-消費-健康”閉環,從家庭共濟到慢病管理...[詳情]
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中醫執業醫師,執業注冊滿十年,可以做全國唯一點中醫備案制診所負責人(中醫綜合診所不合作,不冠診所名,中介勿擾),有意向的老板請直接聯系,電話微信同號。
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外科執業醫師。民營醫院工作10余年,臨床經驗豐富,溝通能力強,善長男外科,肛腸科,微創腋臭科,皮膚性病科等接診+手術,預換環境,有意者請電話聯系,非誠勿擾。
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60歲,河南人。中醫世家出身,西醫大學畢業。執業助理醫師 。曾任公立醫院院長。并在民營醫院工作多年,有近四十年臨床經驗和醫院管理經驗,中西醫并重。業務熟練精湛。現在主要做中醫中藥、針灸、牽引、針刀、手法、及其他十幾個治療項目,主攻中醫內科,疼痛科,養生科,慢性病中藥調理全國著名。
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47歲,福建三明人,從事民營醫院工作多年(大型門診部主任6年、綜合醫院經營主任6年、自主創業承包中醫疼痛科、康復科8年),因合同到期現可隨時到崗,希望能與有緣的民營醫院公司合作,聯系電話與微信同號。
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41歲,民營工作多年,執業助理醫師證件可注冊,男科手術包皮包莖,系帶延長,降敏注射,補片等。拖欠工資者勿擾。
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男性,48歲,超聲波醫學主治醫師,科主任,從事超聲診斷二十多年,可以開展老年病頭頸心一體化檢查,重癥超聲,急診超聲,床旁檢查,腹部淺表常規檢查,胃腸,泌尿系檢查,婦產科,肌骨超聲,超聲引導下穿刺介入治療,精細化醫療,參與過二級等級醫院評審,從事超聲管理多年,懂醫保,質控臺賬合規,多次受到好評,想在杭州市區工作。
  面對醫保控費與運營成本雙重壓力,某高端婦產醫院運用物料消耗精準追蹤、人力效能動態評估、設備共享調度機制、能耗智慧監測四大工具,構建閉環成本管控體系,三年實現...[詳情]
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民營工作10年余,熟悉各類民營模式。經驗豐富,技術扎實,精通各類檢驗儀器設備。另帶導醫一名要求一起工作,有需要的老板請聯系我,非誠勿擾,拖欠工資勿擾,工作地點:浙閩粵贛。
  1、謹慎投資。不能再投資舉辦以提供基本醫療為目的的、以醫保支付為主要收入來源的綜合醫院,尤其低水平、小規模的醫院。沒有足夠的專業能力,即便送一家醫院給你,也...[詳情]
  某醫療集團通過"管理輸出"模式,實現年營收增長320%!本文詳解如何用品牌+管理賦能輕資產擴張,從連鎖診所到區域醫聯體的商業路徑。  一、傳統擴張模式的三大...[詳情]
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男52歲,基層行醫20多年,最近10多年內一直做民營,跟隨莆系,技術全面,在民營這做過業務管理,可以頂替各科室崗位。祖傳中藥對胃病、失眠、多慮、高血壓、糖尿病、疼痛、慢性病處理得當,全科可以做清創縫合、包皮、腋臭手術,可以熬制膏藥因證件問題不能注冊,有意者聯系 。
概述:當“升三級”不再是榮耀,而是枷鎖,一批民營醫院反向操作,主動把“二級”“三級”牌匾摘下。降等、縮床、退醫保,它們試圖用減法換生存空間,卻也可能觸發更嚴監管...[詳情]
  某民營醫院通過"Excel+人工"供應鏈改造,年耗材成本降低28%!本文詳解民營醫院如何用最小投入優化供應鏈,從采購談判到庫存管控的12個實用技巧。  一、...[詳情]
  某院通過"全齡無障礙改造",讓特殊人群就診滿意度提升380%!本文詳解如何用包容性設計重構醫療服務,從設施改造到信息適配的完整方案。  一、傳統無障礙服務的...[詳情]
男,主治醫師,從事臨床工作二十余年,先后擔任二級綜合醫院 神經內科,呼吸科病區主任。熟練掌握各種常見病 多發病尤其是神經內科,呼吸科以及老年科多病共存疾病的診斷與治療;能夠引領和激勵團隊朝著共同的目標努力。 實現效益最大化,近期可到崗。
  某醫院通過"VR術前體驗",讓患者信任度提升580%!本文揭秘如何用沉浸式體驗重構醫療營銷,從虛擬導覽到手術預演的完整方案。  一、傳統醫療營銷的三大失效 ...[詳情]
  某醫療集團通過"脫敏數據授權",年獲數據收益420萬!本文詳解如何用臨床數據構建新商業模式,從科研合作到商業授權的完整價值鏈。  一、傳統數據管理的三大缺陷...[詳情]
  某社區醫院通過"家庭健康管家",讓簽約家庭續費率提升420%!本文詳解如何用家庭為單位重構醫療服務,從疾病管理到健康促進的完整解決方案。  一、傳統家庭醫生...[詳情]
男,四十多歲,麻醉主治醫師,從事麻醉專業十余年,能開展全麻、腰麻、腰硬聯合、神經阻滯等麻醉。預換工作環境,可立即到崗,有意合作的老板請聯系微信,拖欠工資勿擾。
  某醫院通過"社區健康大使",讓周邊3公里居民就診率提升380%!本文揭秘如何用社群經濟重構醫療營銷,從居民互助到健康積分的完整生態。  一、傳統醫療獲客的三...[詳情]
所在地:湖南永州,投資形式:醫用房產出讓出租,醫院種類:專科醫院,面積:2000,床位:60張,。醫院房屋出租,醫院不收費,醫院為一級醫院,60張病床,面積20...[詳情]
  某醫院通過"海外醫療中心",實現年營收增長420%!本文詳解如何用國際醫療業務構建新利潤增長極,從簽證服務到多語種醫療的完整解決方案。  一、傳統醫療經營的...[詳情]
  某醫院通過"患者旅程流程再造",將單次就診時間從3小時壓縮至45分鐘!本文詳解如何用端到端思維重構醫療流程,從預約到隨訪的全流程優化方法論。  一、傳統醫療...[詳情]
  概述:許多民營醫院投資者以為拼服務、拼時長就能成功,卻忽略了戰略定位的重要性。本文指出盲目努力、忽視細節、拒絕創新三大誤區,幫助投資者避開常見陷阱,實現真正...[詳情]
有民營醫院經營管理經驗,組織執行力強,有團隊管理和協調能力,良好的溝通合作能力、各科室資源整合等;欲換環境,尋運營管理職務。
  某醫院通過"基因+AI"健康方案,讓慢病控制率提升67%!本文詳解如何用多維數據構建個性化服務,從基因檢測到動態干預的完整體系。  一、傳統健康服務的三大缺...[詳情]
 某醫院通過元宇宙虛擬問診,讓海外患者咨詢量增長420%!本文揭秘如何用3D虛擬場景重構醫療營銷,從數字分身到虛擬體檢的創新實踐。   一、傳統醫療傳播的三大瓶...[詳情]
  某醫療集團通過區塊鏈技術,將耗材采購成本降低32%!本文詳解如何用分布式賬本重構醫療供應鏈,從采購溯源到支付結算的透明化管理。  一、傳統供應鏈的三大頑疾 ...[詳情]
莆籍,從事醫療行業十多年,為人踏實穩重,責任心強,執行力強,善于根據不同的醫療市場制定獨特的營銷方案,在保證醫療安全和口碑兼顧的前提下實現效益最大化,擅長綜合醫院的經營管理。
  某三甲醫院通過"AI排班系統",將醫護人力成本降低28%!本文詳解如何用算法優化醫療排班,從需求預測到動態調整的智能管理方案。  一、傳統排班管理的三大痛點...[詳情]
  某醫院通過"患者健康大使"計劃,讓復診率提升58%!本文詳解如何用患者共治模式重構醫療體驗,從信息共享到決策參與的完整路徑。  一、傳統醫療服務的三大缺陷 ...[詳情]
  某醫院通過"短視頻種草"策略,讓年輕患者占比從8%飆升至67%!本文揭秘如何用短視頻重構醫療營銷,從內容創作到算法投放的實戰方法論。  一、傳統醫療傳播的三...[詳情]
內科醫師,工作經驗三十多年,公立二甲醫院,民營醫院工作多年,可從事大內科,胃腸專科,肝病科,失眠科。熟悉農合、醫保操作,門診、住院部均可。
  某醫療集團通過ESG戰略,獲得政府補貼+2.3億!本文詳解如何用環境、社會、治理三維度重構醫療價值鏈,打造可持續發展商業模式。  一、傳統醫療經營的三大短板...[詳情]
  某醫聯體通過"遠程協同平臺",讓基層醫院手術量提升320%!本文詳解如何用數字化工具重構醫療協作體系,從分級診療到專家共享的管理模式創新。  一、傳統醫療協...[詳情]
男,49歲,本科學歷,從事外科臨床工作近二十年余,擅長:闌尾炎、膽囊結石、靜脈曲張、包皮、腋臭手術治療,對慢性創面,糖尿病足,灌洗負壓治療;靜脈曲張,微創手術治療,外科清創縫合,脂肪瘤切除,創面修復、肛腸、痔瘡等疾病的診斷和治療,具有豐富的臨床經驗。
  各位老板們,聽說最近又有人摩拳擦掌想要投資醫療行業了?且慢!先聽我這個"醫療老兵"嘮幾句大實話。前幾天一位朋友興沖沖地找我,說要砸重金建三甲醫院,我趕緊拉著...[詳情]
  前幾天,一位原下屬醫院的年輕外科醫生,給我發來短信,說,錢總,您還記得我嗎?原來XX醫院的XXX。我當然記得,一位優秀的外科醫生,用心、勤奮、敬業,具備一個...[詳情]
  某醫療集團通過"健康生態"布局,將單個醫院利潤提升3.2倍!本文詳解如何用產業協同構建醫療價值鏈,從藥械聯動到保險合作的商業閉環。  一、傳統醫療經營的三大...[詳情]
  最近醫保改革的新動作——門診按人頭付費,讓民營醫院老板們心里打起了小算盤。這種新模式就像給了醫院一個"零錢包",花超了得自己貼,省下可以加雞腿。那民營醫院具...[詳情]
所在地:湖南永州,投資形式:全部股權轉讓,醫院種類:綜合醫院,面積:3000,床位:80張,。醫院是經衛計委審批的二級綜合性醫院,醫院1--5樓、病床80張,市...[詳情]
男,40歲,大專,工作十九年,曾在三甲醫院進修學習二年,目前對彩超開展檢查項目有(腹部,婦科子宮附件卵巢,胎兒,泌尿,乳腺,甲狀腺,頸部血管,睪丸付睪,淋巴結,闌尾,疝氣,眼睛,胎兒四維早孕,中孕,晚孕畸形篩查,成人及兒童心臟,上,下肢血管,)可以兼心電圖,經顱多普勒,動態心電圖,動態血壓等,目前公立醫院合同到期想出來發展一個月內到崗。
  某兒童醫院通過"成長儀式"設計,讓術后康復率提升42%!本文揭秘如何用儀式感重構醫療流程,從入院歡迎到康復慶典的12個關鍵觸點。  一、傳統醫療服務的三大缺...[詳情]
  某醫院通過"醫生知識IP"矩陣,讓患者自發分享醫療內容,年獲客量暴漲400%!本文快速拆解如何用知識內容構建醫療品牌影響力,從醫生個人IP到患者共創體系。 ...[詳情]
男,53歲,本科,北京名校畢業,中醫外科主治醫生,多年莆系經驗,擅長中西醫結合臭氧蛋白、穴位、調Q皮秒儀器設備操作治療,療效好。可兼泌尿性病腋臭等,初復診高,擅長溝通開發,可手術操作熟練,單體高。
  某醫療集團通過"醫療REITs"模式,將閑置資產轉化為年化8%的穩定收益!本文詳解如何用資本工具盤活醫療資源,從資金管理到價值投資的轉型路徑。  一、傳統醫...[詳情]
  某醫院通過"醫療CEO計劃",培養出3位年薪百萬的科室管理者!本文概述如何用戰略思維、財務素養、團隊領導力三大模塊,打造醫療界的復合型領導人才。  一、傳統...[詳情]
  某醫院通過"患者畫像"系統,讓每位患者獲得專屬治療方案,滿意度飆升至99.2%!本文揭秘如何用大數據+AI打造個性化醫療體驗,附贈定制化服務工具包。  一、...[詳情]
男,54歲,河南人;本科,畢業于北京中醫藥大學,中醫主治醫師,多年莆系合作,擅長中西藥,電針灸,溫針灸,小針刀,銀質針,火針,內熱針,臭氧,神經阻滯,埋線,筋膜松解,關節腔穿刺,中醫定向透藥,手指點穴,------等,醫保合作醫療門診接診+住院病人治療管理,擅長溝通開發,技術熟練療效好,能注冊。
  某婦產醫院通過"生命故事營銷",讓品牌搜索量暴漲300%,患者轉化率提升78%!本文詳解如何用情感價值重塑醫療品牌,從患者故事到品牌人格化,附贈情感營銷工具...[詳情]
男,54歲,中醫外科主治醫師,本科,多年莆系醫療經驗,可開展男性不育的診治,并協助女不孕科診治,收住院等,可兼泌尿性病肛腸腋臭,門診小平臺中醫館剛開業者承包科室、拖欠克扣路費和工資者、無午休時間者勿擾。
  某醫院通過"精益醫療"改造,將手術室周轉時間從120分鐘降至35分鐘!本文詳解如何用價值流分析、5S管理、標準作業程序(SOP)等工具,實現醫療流程的全面升...[詳情]
  某醫院通過"成本單元化"管理,將單床日均成本從¥1200降至¥780!本文詳解如何用ABC分類法、零基預算、成本動因分析等工具,實現醫療成本的精準管控。  ...[詳情]
女 ,36歲,擅長:DR:全身各部位透照、 泌尿系造影 CT:全身各部位平掃+增強;冠脈、頭頸部、雙下肢動脈、主動脈全程、肺動脈CTA掃描+ 后處理 MR:全身各部位平掃+增強 鉬靶攝影技術。彩超:婦科,內科,頸部下肢血管,心臟、 淺表器官等。
所在地:四川成都,投資形式:全部股權轉讓,控股股權轉讓,面積:1000,標的預算:100萬。綜合醫館,租售同步, 運通智醫,線上合規, 謙恒尚醫,線下完善,...[詳情]
  某醫院通過"智能服務中樞"系統,讓患者從入院到離院全程無感完成診療,滿意度達99.6%!本文揭秘AI如何重構掛號、問診、支付等12個關鍵環節,附贈智能服務部...[詳情]
  某醫院通過"患者需求預測模型",將年度營銷預算利用率從38%提升至89%!本文詳解如何用大數據分析鎖定高價值患者、預測需求周期、優化投放策略。  一、傳統營...[詳情]
女,53歲,本科學歷,主管護師,中級職稱,三甲綜合醫院工作30年,曾任民醫院護理部兼院感辦主任。熟悉并掌握現代護理管理制度和管理。有較強的責任心,執行力,解決問題的能力。因家庭原因限廣東省內,微信同號。
  【內容概要】近期多省聯合開展民營醫療機構稅務稽查,重點清理增值稅及所得稅違規問題。文章分析政策背景、典型案例與稽查手段,指出行業常見避稅陷阱,并提出合規稅籌...[詳情]
  某醫生研發的"微創縫合技術"通過專利授權,為醫院帶來580萬年收益!本文詳解如何將臨床技術轉化為可交易資產,構建醫療界的"專利銀行",附贈技術估值模型與商業...[詳情]
  某醫院通過"虛擬科室"模式,將200名醫生編入37個臨時項目組,年度手術量反增40%,成本下降25%!本文概述如何用數字孿生技術打破科室壁壘,構建醫療界的"...[詳情]
所在地:山東濟南,投資形式:全部股權轉讓,醫院種類:綜合醫院,面積:900,床位:20張,標的預算:40萬。一級盈利型中醫院,設有內科中醫科口腔科理療科,正常營...[詳情]
求職婦科門診醫生,中級職稱,形象氣質好,溝通能力強,私密轉化率高,求職門診婦科或者私密接診醫生,其他私聊,聯系電話微信同號。
  某兒童醫院通過"情緒解碼"服務設計,將候診焦慮指數從8.2降至1.7(滿分10分)!本文揭示如何用心理學原理重構就醫流程,從環境設計到醫護話術的18項反焦慮...[詳情]
  某醫院通過"患者校友會"模式,讓術后患者自發推薦新客,獲客成本降至18元/人!本文拆解如何將患者轉化為品牌大使,用社群裂變實現"患者帶患者"的低成本增長,附...[詳情]
男,46歲,執業證書:骨外科主治醫師、全科醫師、確有專長醫師(針推專業)。專注疼痛科工作二十余年,擅長運用射頻消融術、PRP、肌骨超聲、臭氧、小針刀,水針刀,神經阻滯 ,關節腔穿刺,銀質針,撥針,內熱針等技術治療頸椎病、腰椎間盤突出、肩周炎、股骨頭壞死、膝關節病變等頸肩腰腿痛疾病,中風偏癱后遺癥等,針灸埋線減肥等。
  當同行在抱怨人才流失時,某院用"技術專利分紅+患者資產托管+個人IP孵化"組合拳,讓普通醫生年創收從50萬躍升至200萬!這套"醫療界復利模型",讓人才價值...[詳情]
  從AR導航到骨傳導叫號,從智能藥盒到情緒調節香氛,某院通過25個"隱形服務"設計,讓患者全程無感完成診療,滿意度飆至99.6%!這套五感沉浸系統,正在重新定...[詳情]
北京大學醫學部EMBA,從業25年先后受聘于全國各地,如廣州、新疆、云南、四川、山東、湖南等地的民營機構多家中醫館、國醫館、國醫生活館以及養老、醫養結合醫院、大健康體檢中心、中醫國醫館,精神病醫院,口腔、眼科醫院擔任館長、中心主任、經營管理院長。盼有較好的辦公條件和后勤保障,薪資待遇面談。
  某連鎖品牌用"醫療便利店"模式,3年擴張47家網點,單平米效益超傳統醫院8倍!秘訣是:把90%的醫療需求裝進200㎡空間。  一、重資產擴張的5大致命傷  ...[詳情]
  醫療營銷正經歷從"廣告轟炸"到"健康管家"的范式革命,2025年決勝關鍵不再是獲客量,而是患者LTV(終身價值)。本文揭示口腔/眼科/醫美/婦產四大專科的運...[詳情]
  通過聲學改造、流程優化、員工培訓三管齊下,某三甲醫院將門診噪音從75分貝降至45分貝(相當于圖書館水平),患者滿意度飆升32%,醫護人員工作效率提升28%!...[詳情]
莆籍、門診及醫院管理16年,熟悉男科、婦科、綜合醫院的相關流程,具備醫院協調能力和醫療政策敏感度,能快速適配醫院醫護崗位需求,牽頭協調醫療、護理、市場、自媒體組建培訓等部門,為醫療安全、號源等提供相應保障及相關數據支持.有意者請致電,微信同號。
  所有醫療營銷手段都有"半衰期":百度競價從見效到內卷只需18個月,抖音從藍海到紅海僅9個月...本文揭示6大渠道的生命周期規律,教你用"反周期組合拳"保持獲...[詳情]
所在地:江蘇,浙江,醫院種類:專科醫院,床位:100張以下張,標的預算:300萬以下萬。收購江浙一帶專科醫院...[詳情]
  拆解全國TOP50民營醫院的財報,發現10個關鍵指標決定80%的利潤:病床周轉率>3.5次/月、醫生人效>8萬/月、醫保收入占比<40%...附贈動態監控儀...[詳情]
  打破科室壁壘,把醫生、護士、技師組成靈活項目組,像蜂群一樣按需集結。某院實施后,手術室周轉率提升3倍,突發疫情響應速度加快400%,人力成本直降35%!  ...[詳情]
利用中醫內調外理行醫35年,有高超的中醫理療技術,小針刀,液針刀,古九針,弧刃針,無影針,推拿按摩(包聒小兒推拿),拉筋正骨,手法復位,各種灸法,對各種疼痛頭暈等各種疑難雜癥,都有很好的療效。減肥宿體,富貴包調理等,有門診、醫院業績不好的,請馬上聯系,微信同號,近期可到崗,拖欠工資著勿擾!
  通過智能手環自動簽到、AR導航引路、無感支付等18項"隱形服務",某院患者平均停留時間縮短62%,滿意度從82%飆至99%。沒有服務員的服務,才是未來醫院的...[詳情]
  借鑒Costco會員模式,推出1999元/年的健康會籍,送專屬醫生、優先掛號、基因檢測等特權。某院3個月發展2.6萬付費會員,年費收入超5000萬,客戶LT...[詳情]
男,44歲。本人有近20年民營綜合性醫院和社區大型綜合性門診部管理經驗,自己也承包托管過一級醫院及某醫院xx科室。曾在江蘇河北天津綜合性民營醫院、大型門診部和專科醫院擔任經營院長,了解門診/住院部流程/院感/醫保農合/新科室組建/各科室整合/市場營銷定位/員工培訓等。對內科、婦科、男科、耳鼻喉科、碎石科、中醫疼痛科經營相當熟悉,有大量的醫護人才團隊并熟悉各地醫保政策與(DRG)計費和管理。
  從科室承包暴雷到醫保飛檢罰款,見過太多醫院踩坑!本文匯總5個價值千萬的血淚教訓:如何避免人才被挖、設備閑置、政策踩線...附贈合規自檢表,看完少交7位數學費...[詳情]
  把預存金額變成能生利息的"顏值基金",存5萬送價值2萬項目,推薦好友存款還能抽成利息!某機構3個月吸納預存款1.8億,客戶黏性提升5倍,連銀行都來談資金托管...[詳情]
所在地:貴州貴陽,投資形式:全部股權轉讓,控股股權轉讓,醫院種類:綜合醫院,面積:8000,床位:55張,標的預算:面談萬。本院成立于2002年,是一家集醫療、...[詳情]
擅長中醫中藥及中西醫結合治療內科病及疑難雜癥;以小針刀、骶管滴注、關節腔注射、神經阻滯等治療頸椎病、腰間盤突出癥、關節炎、腱鞘炎、面癱、帶狀皰疹后遺癥等所致的疼痛性疾病。二級醫院優先考慮,診所及承包科室者勿擾!
早上,一位原來的院長同事給我發來一篇文章,《租下公立醫院后,原副縣長非法集資近7億》。其實,我是知道這個事情的,也認識這位原副縣長,湖南省博仁醫院管理有限公司實...[詳情]
  把抽血變"打怪獸"、CT檢查變"太空探險",通過AR游戲化解兒童醫療恐懼。某兒科醫院實施后,患兒哭鬧率從71%降至9%,檢查效率提升2倍,家長滿意度達99%...[詳情]
  這套系統絕了!通過分析200+員工行為數據(如排班拒絕率、病歷修改頻次等),提前預警離職風險、醫患糾紛、設備故障。某三甲醫院使用后,人才流失率歸零,事故率下...[詳情]
做疼痛,熟練掌握椎間孔鏡,低溫等離子及熱凝射頻消融術,小針刀,撥松針,內熱針,銀質針,骶療,臭氧,血小板,骨水泥,膝關節鏡,治療頸椎病,腰椎間盤突出,肩周炎,網球肘,三叉神經疼,面神經疼,面癱,面癱后遺癥,帶狀皰疹及帶狀皰疹后遺神經痛,風濕類風濕性關節炎,痛風。可做外科手術,膽,胃,爛尾,疝,痔瘡,瘺管,包皮,靜脈曲張。四肢骨折內固定。

股東不合,急轉讓

所在地:山西呂梁,投資形式:全部股權轉讓,醫院種類:綜合醫院,面積:1000,床位:20張,標的預算:60萬。正常營業中,診療科目:預防保健科 | 內科 | 外...[詳情]
  把醫美項目包裝成"顏值投資",聯合銀行推出分期貸,客戶每推薦1人貸款消費,自己月供減10%!某機構3個月放貸1.2億,客戶復購率暴漲至89%,連銀行都主動要...[詳情]
男,45歲,實力派,形象氣質素養好,責任心強,執行力強,大學本科畢業,有十六年民營醫院的運營管理經驗。因醫院校驗未通過整個團隊可同時到崗(內科、外科,婦科,消化科、中醫科、護士長、營銷口的人才等多崗位)團隊精英有職稱、有技術、有能力、有服務意識、有營銷理念、有執行力,三個月內沒有提升業績最后一個月工資可以不發放。溝通交流電話微信同號。
  把閑置CT、MRI設備接入云端平臺,周邊診所可按時租賃,保險公司購買檢查額度,藥企贊助臨床數據研究。某三甲民營醫院靠此模型,單臺設備年收入從80萬飆至120...[詳情]
  前面寫過一篇《如何用好社會辦醫的院長?》,今天談如何做好社會辦醫的院長,也算是姐妹篇吧。  早先,還寫過一篇《漫談社會辦醫之院長》,對院長的素質要求,提出了...[詳情]
男,莆籍,36歲.C證,自有福特小車可以開往全國。電腦文檔、報表等都可以正常操作。2016年起先后在廣東、云南、江西一級綜合醫院負責:骨科,大內科,外科,婦科轉診和市場推廣,25年初在江蘇常州某醫院負責精神科轉診業務,因欲更換平臺,求口腔市場營銷.精神科轉診.綜合性醫院市場推廣崗位。
  用AI克隆患者數字分身、區塊鏈存證人生回憶、VR重現重要場景,讓臨終告別轉化為可繼承的數字遺產。某三甲腫瘤醫院開展后,家屬額外支付率達89%,糾紛率歸零! ...[詳情]
  用"三權分立"架構拆解醫生權力:客戶關系歸醫院、技術專利屬團隊、個人品牌綁定平臺。某專科醫院實施后,核心醫生離職率歸零,客戶留存率98%,競品挖角成本飆升5...[詳情]
  把產檢項目變成"孕產歐皇禮盒",拆盒能抽嬰兒車免單、月嫂服務、甚至"無痛分娩全包"大獎!某婦產醫院靠這套玩法,3個月新增孕媽客戶4000+,轉介紹率高達82...[詳情]
莆籍,熟練醫院管理運作,根據醫院經營實際情況結合當地市場情況給醫院定位管理和營銷方案,組建醫療、管理和營銷團隊,有很強的溝通和協調能力,有成功案例,內部經營管理經驗實操能力強,談好近期可到崗,希望和有誠信的醫院老總合作,達到共贏,聯系電話與微信同號,非誠勿擾!
  【概述】新加坡慢病管理模式以其系統化、數字化和多層次協調著稱,顯著提高了管理效率與患者生活質量。其核心經驗包括分級診療機制、數字化健康管理、經濟調控策略等,...[詳情]
  把普通玻尿酸包裝成"高定液體黃金",配專屬編號證書、明星聯名禮盒、年度限量發售,讓客戶搶著加價買單!某機構靠這6招,單支玻尿酸賣到3.8萬,復購率91%,客...[詳情]
女,影像技術專業本科,近10年來一直從事超聲、放射、ECG、TCD、超聲波體外碎石;有放射技士證、放射技師證、腦電圖技師證、CDFI技師大型設備上崗證、放射防護培訓合格證、計算機證、護理員證、普通話證。區域不限,本人能吃苦耐勞,做事認真嚴謹,有較強的溝通協調能力和執行力。誠信合作,拖欠工資勿擾!!!
  別死磕接診量了!把閑置診室改成共享手術室、用患者數據做保險精算、讓耗材供應商倒貼錢。某診所靠這3招,非接診收入占比從7%飆到48%,利潤率直接翻倍,這才是真...[詳情]
  把種植牙包裝成"牙科盲盒",拆盒能抽聯名款電動牙刷、終身洗牙卡,甚至"全口種植免單"錦鯉獎!某診所3個月新增客戶6000+,裂變率高達83%,連拆盒直播都上...[詳情]

重慶某中醫院轉讓

所在地:重慶重慶,投資形式:全部股權轉讓,醫院種類:專科醫院,面積:2000,床位:20張,標的預算:220萬。中醫康復治療,有檢驗科和影像科,病源穩定經營正常...[詳情]
張醫生,男,52歲,中醫主治醫師,中醫內科常見病中醫治療及頸肩腰腿痛,骨關節疾病的中西醫結合治療,熟悉醫保,病房管理和接診都可,聯系電話與微信同號,騙保,欠工資的勿擾,不做診所。
  社會辦醫進入3.0時代,粗放管理、野蠻生長的時代已經過去。精細化、科學化管理是這個時代的最主要特征之一。人力資源管理是醫院管理的核心部分之一,而薪酬管理自然...[詳情]
  本文從投資人角度系統分析牙科診所收購的核心要素,涵蓋標的篩選、財務盡調、法律合規、人力資源整合及過渡管理。結合行業數據與實操案例,提出規避隱性風險、最大化投...[詳情]
  當老板何必親力親為?用AI排班系統、自動分賬協議、智能耗材柜,讓診所自己運轉!某連鎖診所試點后,老板每月只工作8小時,利潤卻漲了30%,員工滿意度還飆升到9...[詳情]
求職口腔市場管理一職,莆籍,民營任職10年,駕駛證4年,有自己車。擅長電銷培訓,團隊培訓,活動聯動等。欲尋:穩定平臺合作,電話聯系。
  這招太絕了!讓新媽媽帶閨蜜一起做產康,兩人同享折扣+專屬私密包廂,既解決社交需求又觸發攀比消費。某機構實施后復購率飆至89%,客單價提升63%,連產后抑郁率...[詳情]
所在地:安徽淮北,投資形式:全部股權轉讓,對外托管,醫院種類:綜合醫院,面積:4000,床位:60張,標的預算:面議萬。醫院成立于2015年7月,資質齊全、人員...[詳情]
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基本要求: 一、北上廣深、珠長三角洲地級市或省會城市二級綜合醫院 二、營利性醫保定點醫療機構 三、微利或五年內會盈利的 四、債務債權清晰 五、自主房產...[詳情]
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項目基礎要求: 一、長、珠三角地區經濟較發達城市; 二、當地有長期護理保險覆蓋或即將覆蓋; 三、省會、地級市首期設置床位80~120張,平穩期總床位計劃200...[詳情]
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一、面向廣西、江蘇、重慶市場; 二、醫保定點的營利性機構; 三、透析中心面積1500~2000平米; 四、醫院面積5000~10000平米; 五、收購60%股份,債務要清晰; 六...[詳情]
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要求: 1、區域:北京、天津、杭州、南京; 2、性質:天津、杭州、南京須有醫保、營利性; 3、房產:商業或醫療 ,租金可開發票; 4、位置:居民區(不考慮...[詳情]
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90天內已收到醫院資料12
本集團為中華老字號品牌、上市企業旗下的國企醫療集團,也正籌備上市中,現公開擬并購標的醫院的要求: (1)營利性一級、二級及以上的中醫院或中西醫結合醫...[詳情]
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所在地:山東
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1、醫保定點 2、公立、私立、國有企業或廠礦醫院 3、盈虧不限,面積不限4、債務債權清晰... [詳情]
所在地:湖南永州
分類:醫院買賣-醫院轉讓
醫院轉讓,醫院為一級醫院,60張病床,面積2000平方。地址:湖南省永州市冷水灘區。... [詳情]
所在地:廣東廣州
分類:醫院買賣-科室共建
全國尋求中醫科室共建合作: 1、我們提供中醫診療技術:包括但不限中醫內科、中醫皮膚科、中醫婦科、中醫兒科、中醫精神科等中醫科室; 2、我們提供患者流... [詳情]
所在地:廣東廣州
分類:醫院買賣-科室共建
中醫治療各種慢性病及疑難雜癥尋找醫院科室合作,醫院提供場地、資質、藥品,我們提供中醫師、醫護人員、患者開發、營銷運營管理等。希望尋找全國醫療機構... [詳情]
所在地:山東濟南
分類:醫院買賣-門診轉讓
資質和人員齊全,設備設施完善... [詳情]
所在地:山東省淄博市
分類:醫院買賣-科室共建
我們是美國技術科室(特需門診),提供治療血管性疾病的方案。心血管堵塞(替代放支架),腦血管堵塞、腦梗后遺癥康復、頸動脈斑塊、糖尿病并發癥(手腳麻木... [詳情]
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